Gezond Transport en SZW ondersteunen werkgevers met actieplan Gezond Bedrijf
18-02-2013 10:28 | Bedrijfsnieuws | auteur de redactie
Gezond Transport ondersteunt ondernemers in de sector transport en logistiek die werk willen maken van een 'gezonde' bedrijfsvoering. Via voorlichtingsbijeenkomsten en individuele advisering krijgen werkgevers praktische tips om werknemers tot aan de pensioengerechtigde leeftijd vitaal en inzetbaar te houden.
Werknemers moeten steeds langer doorwerken, wat in de sector transport en logistiek geen vanzelfsprekendheid is. Als straks de economie aantrekt, zijn bovendien alle werknemers hard nodig. Reden genoeg om te werken aan een gezond en veilig werkklimaat en een gezonde leefstijl. Het is in het belang van werkgever en werknemer.
Gezond Transport helpt bedrijven daarbij, samen met Syntens. Doel is het bereiken van een beter bedrijfsresultaat en een versterkte concurrentiepositie. Daarvoor zijn vitale en betrokken werknemers nodig die verantwoordelijkheid willen nemen. Via een bedrijfsscan krijgt de werkgever zicht op sterke en verbeterpunten in het bedrijfs- en personeelsbeleid. Vanuit haar ervaring bij andere transportbedrijven kan Gezond Transport vervolgens adviseren over de juiste maatregelen, bijvoorbeeld op het gebied van gezondheid en leefstijl, langdurig of juist frequent verzuim, of over het betrekken van medewerkers bij het bedrijfs- en personeelsbeleid. Voor het uitwerken van praktische oplossingsrichtingen door bedrijven is binnen het project beperkt financiële ondersteuning beschikbaar.
De activiteiten maken deel uit van het actieplan Gezond Bedrijf van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in samenwerking met het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Met het actieplan zetten de ministeries in op het verbeteren van de gezondheid en inzetbaarheid van werknemers in de sectoren transport en logistiek, bouw en zorg en op het verspreiden van goede praktijkvoorbeelden. Transport en Logistiek Nederland heeft samen met Gezond Transport haar medewerking aan het actieplan toegezegd.
Gezond Transport, het kenniscentrum voor arbeid en gezondheid in het wegvervoer en de logistiek, wordt bestuurd door TLN, FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen. De meeste activiteiten worden collectief gefinancierd vanuit het SOOB-fonds.
Werknemers moeten steeds langer doorwerken, wat in de sector transport en logistiek geen vanzelfsprekendheid is. Als straks de economie aantrekt, zijn bovendien alle werknemers hard nodig. Reden genoeg om te werken aan een gezond en veilig werkklimaat en een gezonde leefstijl. Het is in het belang van werkgever en werknemer.
Gezond Transport helpt bedrijven daarbij, samen met Syntens. Doel is het bereiken van een beter bedrijfsresultaat en een versterkte concurrentiepositie. Daarvoor zijn vitale en betrokken werknemers nodig die verantwoordelijkheid willen nemen. Via een bedrijfsscan krijgt de werkgever zicht op sterke en verbeterpunten in het bedrijfs- en personeelsbeleid. Vanuit haar ervaring bij andere transportbedrijven kan Gezond Transport vervolgens adviseren over de juiste maatregelen, bijvoorbeeld op het gebied van gezondheid en leefstijl, langdurig of juist frequent verzuim, of over het betrekken van medewerkers bij het bedrijfs- en personeelsbeleid. Voor het uitwerken van praktische oplossingsrichtingen door bedrijven is binnen het project beperkt financiële ondersteuning beschikbaar.
De activiteiten maken deel uit van het actieplan Gezond Bedrijf van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in samenwerking met het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Met het actieplan zetten de ministeries in op het verbeteren van de gezondheid en inzetbaarheid van werknemers in de sectoren transport en logistiek, bouw en zorg en op het verspreiden van goede praktijkvoorbeelden. Transport en Logistiek Nederland heeft samen met Gezond Transport haar medewerking aan het actieplan toegezegd.
Gezond Transport, het kenniscentrum voor arbeid en gezondheid in het wegvervoer en de logistiek, wordt bestuurd door TLN, FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen. De meeste activiteiten worden collectief gefinancierd vanuit het SOOB-fonds.