Personeel Rabobank levert variabele beloning in
12-04-2013 13:43 | Algemeen | auteur de redactie
(Novum) - De variabele beloning bij Rabobank wordt afgeschaft. De beloning, die vaak enkele procenten van het vaste salaris betrof, wordt vervangen door een eenmalige loonsverhoging van anderhalf procent in 2014. Verder is er tot eind 2015 een nullijn bij de bank. Dat staat in het cao-akkoord dat Rabobank en de vakbonden vrijdag zijn overeengekomen.
Het bestuur van Rabobank valt buiten de cao-overeenkomst. De bank meldt echter dat de topmannen van de bank dit jaar, net als vorig jaar, afzien van hun variabele beloning. De raad van commissarissen gaat bekijken of bonussen ook voor het bestuur worden afgeschaft.
De bank kondigde eerder al aan om tot 2016 zesduizend banen te schrappen. Vakbond De Unie stelt dat zij door het cao-akkoord worden opgevangen in een 'degelijk' sociaal plan. "Er ligt nu eindelijk een goed sociaal plan voor iedereen binnen de Rabobank", meldt de bond in een verklaring. "Dat is een echte doorbraak en een opsteker voor de medewerkers bij lokale banken."
Het bestuur van Rabobank valt buiten de cao-overeenkomst. De bank meldt echter dat de topmannen van de bank dit jaar, net als vorig jaar, afzien van hun variabele beloning. De raad van commissarissen gaat bekijken of bonussen ook voor het bestuur worden afgeschaft.
De bank kondigde eerder al aan om tot 2016 zesduizend banen te schrappen. Vakbond De Unie stelt dat zij door het cao-akkoord worden opgevangen in een 'degelijk' sociaal plan. "Er ligt nu eindelijk een goed sociaal plan voor iedereen binnen de Rabobank", meldt de bond in een verklaring. "Dat is een echte doorbraak en een opsteker voor de medewerkers bij lokale banken."