Asscher wil werkstress aanpakken

AMSTERDAM(Novum) - De aanpak van werkstress krijgt de komende vier jaar extra aandacht. Een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt namelijk veroorzaakt door werkgerelateerde psychische klachten, schrijft minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Lodewijk Asscher (PvdA) in een Kamerbrief. Hij trekt een miljoen euro uit voor een plan van aanpak.

Werkstress wordt vaak veroorzaakt door een te hoge werkdruk, onzekerheid over het behouden van een baan of agressie en geweld op de werkvloer. Deze zaken zijn volgens de minister bij veel bedrijven nog onvoldoende bespreekbaar. Het is volgens hem belangrijk dat werknemers het op tijd aankaarten als ze met problemen kampen.

Werkgevers zouden de kennis en middelen moeten hebben om hier iets mee te doen. Hiertoe wil de minister bijeenkomsten organiseren waarbij goede voorbeelden als rolmodel worden gebruikt. Verder wil hij stimuleren dat afspraken over de aanpak van werkdruk in cao's worden vastgelegd.

De minister wil een maatschappelijke dialoog op gang brengen. Bij controles van de Inspectie SZW (voorheen de Arbeidsinspectie) wordt extra aandacht besteed aan het voorkomen van uitval door psychische klachten.

De eerste twee jaar richt de aanpak zich op het tegengaan van werkdruk, agressie, geweld en intimidatie. In het onderwijs en bij financiële instellingen zou de helft van het ziekteverzuim door een te hoge werkdruk worden veroorzaakt. Daarna staan discriminatie en pesten op de werkvloer centraal.

Vorig jaar gaven 2,1 miljoen werknemers aan regelmatig onder hoge tijdsdruk te moeten werken. Ook zou veertig procent van de werknemers hoge werkdruk ervaren. Zo'n 1,1 miljoen werknemers hebben te maken gehad met ongewenst gedrag van collega's. Honderdduizend werknemers gaven aan systematisch te worden gepest.