Acties van de baan na cao-akkoord bij Tata Steel

AMSTERDAM - De werknemers van staalbedrijf Tata Steel in IJmuiden gaan vrijdag niet staken. De directie van de voormalige Hoogovens en de bonden hebben donderdag een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao. Dat heeft onderhandelaar van FNV Bondgenoten Aad in 't Veld bekendgemaakt.

De werknemers van Tata Steel krijgen er onder de nieuwe cao een structurele loonsverhoging bij van tweeënhalf procent. De onderste loonschalen krijgen hun extra salaris echter niet in procenten maar in euro's. Tot ongeveer een maandsalaris van 3200 euro betekent dat een verhoging van zo'n 65 euro per maand. "Zij gaan er hierdoor aanzienlijk op vooruit, dat is heel bijzonder", zegt In 't Veld.

Tata Steel heeft verder toegezegd dat het werkgelegenheidspact zoals dat eerder was afgesproken onverminderd van kracht blijft. Dat betekent dat er bij de fabriek tot oktober 2016 geen gedwongen ontslagen vallen. Eerder dit jaar wilde Tata Steel ondanks de afspraak nog tweehonderd banen schrappen.

Volgens In 't Veld verliepen de gesprekken donderdag 'uitermate constructief'. "De hoge opkomst van de actiebijeenkomsten eerder deze week hebben de directie doen inzien dat ze moeten gaan werken aan het terugwinnen van vertrouwen. Daar gaan ze hard aan werken."

Tijdens de actiebijeenkomsten stemde de leden van FNV Bondgenoten unaniem voor stakingen bij Tata Steel. De bond had de directie vervolgens tot vrijdagochtend de tijd te geven om toch nog tot een akkoord te komen.

De nieuwe cao geldt vanaf 1 april voor twaalf maanden. De leden van de vakbond kunnen zich donderdag nog wel uitspreken of het akkoord het ook kan bekoren. (Novum)