Apollo Vredestein nodigt vakbonden uit impasse cao te doorbreken

ENSCHEDE - Op 28 en 30 augustus hebben leden van de vakbonden CNV en FNV het eindbod voor een nieuwe cao bij Apollo Vredestein afgewezen. Apollo Vredestein betreurt dit in hoge mate en roept de bonden op samen aan een oplossing te werken.

Sinds dit voorjaar onderhandelen beide partijen over een nieuwe cao. Bij aanvang gaapte er een groot gat tussen het openingsbod van Apollo Vredestein en de eisen van de vakbonden.

Omdat het bedrijf goede arbeidsverhoudingen van groot belang vindt, zijn in de daarop volgende gespreksronden een aantal handreikingen gedaan, zoals:

• een ruimhartige regeling voor oudere werknemers: 75 procent werken tegen een brutosalaris van 90 procent met een pensioenopbouw van 90 procent;
• het intrekken van een eerder voorstel over een vierploegensysteem en een urenbank;
• Een loonbod van 1,8 procent, een percentage dat boven het landelijk cao-gemiddelde van 1,64 procent ligt.

Tijdens de laatste onderhandelingsronde op 12 juli waren beide partijen elkaar op een haar na genaderd. Ondanks een eerdere loonconcessie van Apollo Vredestein eisten de vakbonden een loonsverhoging van minimaal 2 procent. In het licht van alle eerdere tegemoetkomingen en gelet op haar budgettaire ruimte kon Apollo Vredestein niet aan die eis voldoen. Het eindbod dat daarop volgde, is nu afgewezen.

Apollo Vredestein blijft zich tot het uiterste inspannen om een gebalanceerde cao met de vakbonden af te sluiten, die recht doet aan de belangen van beide partijen en roept CNV en FNV dan ook in een constructieve sfeer samen te werken aan een oplossing, in het wederzijdse besef dat onderhandelen een kwestie van geven en nemen is.